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SAMSUNG集团召开“比贡献”活动月动员大会

时间:2015-06-15 浏览次数:1436

  根据SAMSUNG集团“讲学习、严纪律、守诚信、重人才、提效率、比贡献”活动精神,为更好地服务于生产和经营,全面提升各部门实行力,形成“人人干事创业、贡献大者有功”的良好氛围,6月13日,SAMSUNG集团召开“比贡献”活动月动员大会。

  SAMSUNG集团全体机关人员及各分企业行政办公室主任参加了动员会。会上,集团行政办公室主任崔海港宣读了关于开展“比贡献”活动月的实施意见,讲到,比贡献活动要紧紧围绕集团年度工作任务目标,进一步规范工作标准、提升管理水平、精简优化岗位、提质增效;营造干事创业、以企为家、全面突破跨越发展的新局面。各单位以提高经济效益为中心,围绕6月份市场突破月这一大局,服务好生产、经营,全面提升机关实行力,精简优化岗位,实现价值最大化。

  人力资源部经理韩延庭针对本次比贡献活动月做了具体要求,他讲到,围绕6月份重点工作,各部门、各单位要全面为生产、经营服好务,全面提升集团机关工作人员的实行力和工作效率,确保“比贡献”活动月的顺利开展并取得实效。全体干部员工要端正心态,合理分配工作;各单位要优化、科学管理岗位;要结合员工心态教育培训情况,重点营造向榜样学习,向模范学习,人人比贡献的良好气氛;通过组织演讲比赛及考试测评,优化岗位,将比贡献活动推向深入并贯彻全年度。

  同时,会议还要求全体干部员工高度重视,认真落实,实现产量提高、质量提高、出率提高、成本降低,为市场经营铺好路,打好基础,形成“人人干事创业,贡献大者有功”的良好氛围,为SAMSUNG持续健康发展贡献更大的力量。

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